Experts-Comptables :Donnez une nouvelle dimension à vos bilansen les comparant à des milliers d’entreprises du même secteur.
Commentça marche ?
Déposez vos fichiers FEC et DSN
Gagnez du temps : en API ou manuellement, les rapports sont créés en quelques clics.
Obtenez un bilan et une analyse complète
Offrez à chaque client un bilan financier et social, enrichi d’analyses comparatives adaptées à son secteur.
Partagez-le avec votre client et renforcez vos conseils
Partagez le rapport en un clic et appuyez vos recommandations sur des données claires, identifiant les forces et faiblesses de chaque entreprise.
Transformez les données envaleurpour vos clients
Retrouvez tous vos indicateurs financiers
Accédez à vos données clés en tableaux et graphiques, dans une interface claire et ergonomique:
Bilan simplifié
Bilan fonctionnel
SIG, CAF
Indicateurs d’activité (chiffre d’affaires, variation, etc.)
Analysez,comparez,conseillez
Identifiez les forces et faiblesses sectorielles
Comparez chaque indicateur clé à ceux d’entreprises similaires et identifiez immédiatement les points forts et les axes d’amélioration:
Croissance de l’activité
Rentabilité
Rendement des investissements
Besoin en fonds de roulement (BFR)
Solvabilité
Des données utiles pour mieuxaccompagnerchaque client
Retrouvez tous vos indicateurs RH
Visualisez vos données sociales en tableaux et graphiques, personnalisés aux couleurs de votre cabinet ou de votre client:
Évolution des effectifs
Entrées, sorties, turnover
Rémunération moyenne
Coût du personnel
Absentéisme et arrêts de travail
Analyse RH :identifiez vos forces et vos axes de progrès
Analysez les données RH grâce au benchmark
Mesurez :
L’équité
La santé
La stabilité des effectifs
La productivité
Les évolutions professionnelles
La politique de rémunération
Visualisez chaque indicateur en un clin d’œil, jusqu’au détail de chaque thématique (avantages, salaires, etc.).
Bientôt : une nouvelle dimension d’analyse
Prochainement, le bilan de performance sera enrichi par l’exploitation des avis Google et des données de l’INSEE, afin d’analyser votre positionnement concurrentiel, vos avis clients, votre zone de chalandise, et bien plus encore.
Pilotez tous vos dossiers en un coup d’œil
Avec Swotia, vous ne faites plus seulement des bilans client par client. Regroupez automatiquement les performances de tous vos dossiers pour détecter les points communs, repérer des faiblesses récurrentes et proposer des missions de conseil ciblées.
Visualisez en un clin d’œil la performance de tous vos clients
Industrialisez votre accompagnement stratégique en quelques clics
Repérez facilement les entreprises à fort potentiel de conseil
Exploitez des dashboards dynamiques, compatibles avec tous vos outils (comptabilité, paie, etc.)
Nos fonctionnalités complémentaires
La marque blanche
Personnalisez chaque rapport avec votre logo, vos couleurs ou ceux de vos clients, pour une présentation sur mesure.
Profitez de graphiques dynamiques
Changer les indicateurs de chaque graphique en quelques clics.
Les API connectées à vos logiciels
Connectez vos logiciels de comptabilité et de paie en API.
Cas d'usage
Finance
Croissance de l’activité
Situer la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise par rapport à celle d’entreprises similaires dans le même secteur.
Rentabilité
Comparer les marges brutes et nettes avec celles observées sur des entreprises comparables pour détecter des écarts significatifs.
Rendement des investissements
Évaluer si les investissements réalisés génèrent un retour supérieur ou inférieur aux standards du secteur.
Solvabilité
Analyser si le niveau d’endettement de l’entreprise reste soutenable au regard des pratiques constatées dans le benchmark.
Besoin en Fonds de Roulement (BFR)
Détecter un BFR anormalement élevé en comparant les pratiques de gestion des stocks, des créances et des dettes fournisseurs.
Ressources Humaines
Croissance RH
Identifier un turnover excessif ou atypique en le confrontant aux standards du secteur et à la taille de l’entreprise.
Rémunération
Comparer les salaires moyens de l’entreprise aux standards du marché pour chaque poste clé.
Santé
Mesurer l’état de santé sociale de l’entreprise en comparant son absentéisme, ses accidents du travail et ses arrêts maladie à ceux d’entreprises similaires.
Équité
Comparer la rémunération moyenne entre femmes et hommes au sein de l’entreprise, en la positionnant par rapport aux écarts constatés dans des entreprises similaires.
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